Ac Milan trình bày về #WeAllAreFootball

AC Milan, luôn cam kết thúc đẩy bình đẳng giới, hiện đang trình bày một tuyên ngôn mười điểm nhằm chống lại sự phân biệt giới tính trong thế giới bóng đá và thể thao, đưa ra những nguyên tắc và thái độ mà tất cả mọi người có thể áp dụng trong cuộc sống hàng ngày.

Đây là một vấn đề nhạy cảm cần được quan tâm tối đa, được nêu rõ trong cuộc khảo sát do mạng lưới Women in Football thực hiện vào năm 2020. Điều này cho thấy cứ ba phụ nữ làm việc trong lĩnh vực bóng đá thì có hai người từng bị phân biệt giới tính tại nơi làm việc, nhưng chỉ một người ở tám sự cố đã được báo cáo. Một nửa trong số những người được hỏi cảm thấy rằng, ở nơi làm việc, họ được đánh giá chủ yếu dựa trên ngoại hình hơn là khả năng hoặc kỹ năng của họ, với họ lo sợ rằng sự thay đổi ngoại hình của họ trong những năm qua có thể ảnh hưởng đến sự nghiệp của họ.

Tuyên ngôn #WeAllAreFootball đề ra rõ ràng tầm nhìn của AC Milan về một trò chơi dành cho tất cả mọi người, một trò chơi mà sự khác biệt về giới tính hoặc bất kỳ hình thức nào không được công nhận. Nó đã được trình bày trong một cuộc thảo luận bàn tròn được tổ chức tại Casa Milan Studios. Điều này chứng kiến ​​Elisabet Spina, Giám đốc thể thao của Đội một nữ, nói chuyện với những nhân vật hàng đầu trong lĩnh vực bình đẳng giới cả trong và ngoài thế giới bóng đá. Đó là Alessandra Kustermann, Chủ tịch SVS Donna Aiuta Donna Onlus, Simona Lanzoni, Phó chủ tịch Pangea Onlus, và Cristiana Capotondi , Trưởng đoàn đại biểu của Đội tuyển quốc gia nữ Ý. Elisabet Spina nói:

Với sự hỗ trợ của cả Câu lạc bộ, chúng tôi đã bắt đầu đi theo một con đường quan trọng cho phép các cô gái và nhân viên của chúng tôi tiếp tục làm việc trong một môi trường an toàn và được bảo vệ. Chúng tôi cũng muốn nâng cao nhận thức của tất cả các bên liên quan về tầm quan trọng.

Dựa trên những nguyên tắc này, Câu lạc bộ – bên cạnh đội một thi đấu ở Serie A dành cho nữ, có một khu vực thanh niên có cấu trúc cho phép các cô gái và phụ nữ trẻ nuôi dưỡng niềm đam mê thể thao của họ trong một môi trường chuyên nghiệp – đã đưa ra số lượng các sáng kiến ​​cụ thể nhằm tiếp tục đảm bảo cho nhân viên và các thành viên điều kiện làm việc thích hợp và không gian ngày càng an toàn.

Với suy nghĩ này, AC Milan đã trực tiếp giám sát những thay đổi về cơ sở hạ tầng và hậu cần để giảm thiểu khả năng xảy ra những tình huống khó chịu cho nhân viên và cầu thủ của mình. Câu lạc bộ cũng đã tham khảo ý kiến ​​của các nhà tâm lý học và giáo dục với mục đích tham gia vào các cuộc đối thoại mang tính xây dựng giúp duy trì một môi trường lành mạnh và thân thiện, đồng thời cho phép phát triển nghề nghiệp không bị ảnh hưởng bởi định kiến ​​giới.

Cam kết thúc đẩy bình đẳng giới của Câu lạc bộ là một phần trong bản tuyên ngôn RespAct rộng lớn hơn về công bằng xã hội, bình đẳng và hòa nhập, dựa trên tất cả các sáng kiến ​​về trách nhiệm xã hội của Rossoneri. Một sáng kiến ​​gần đây đề cập đến vấn đề bình đẳng giới là Tutti i Colori dello Sport (Tất cả các màu sắc của thể thao), một dự án liên quan đến việc đại diện Rossoneri gặp gỡ và nói chuyện với học sinh trung học trên khắp Lombardy. Hơn nữa, Milan TV vừa ra mắt SHE, một chương trình nơi các nhân vật nữ được phỏng vấn về cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của họ. Những vấn đề thách thức mà họ, với tư cách là phụ nữ, gặp phải hàng ngày cũng được đề cập.